El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) consideró “absolutamente insuficiente” el bono navideño en tres cuotas anunciado por el Gobierno provincial y reclamó la urgente convocatoria a la Paritaria Provincial Docente para discutir una recomposición salarial integral.

El secretario general del sindicato, Fernando Ramírez, sostuvo que el monto del bono “es igual al del año pasado” y que queda muy por detrás de una inflación anualizada cercana al 40%. “No es lo que se esperaba. Es absolutamente insuficiente dado el contexto de congelamiento de los salarios, el repunte de la inflación y la suba sostenida de alimentos y servicios”, afirmó.

Desde SUTECO remarcaron que la última actualización salarial se pagó en agosto de 2025 y que no hubo cumplimiento del compromiso de mejora salarial en diciembre. Además, advirtieron que no hay novedades de aumentos hasta febrero o marzo de 2026, lo que implicaría 6 meses sin recomposición en un escenario de fuertes incrementos de precios, especialmente en alimentos, medicamentos y servicios.

El gremio también señaló que el sector docente de Corrientes tiene uno de los salarios básicos más bajos del NEA y el segundo salario promedio más bajo del país. Indicaron además que el aguinaldo no alcanza el 30% del salario neto cuando debería representar el 50%, y que el Fondo Compensador Provincial se paga en negro y constituye cerca del 40% del haber docente.

Ante este panorama, SUTECO reiteró una amplia agenda de reclamos que incluye aumento del salario básico, salario inicial por encima de la línea de pobreza, blanqueo de todas las sumas en negro, mejora de haberes para jubilados docentes y el fin del pago de sueldos en cuotas y por terminación de DNI. También exigió mayor presupuesto para educación, restitución del FONID, inversión en infraestructura escolar y un plan de viviendas para docentes.